Handicap et travail : que mentionner sur son CV ?
Qu’il s’agisse de troubles DYS, de maladie chronique ou d’invalidité, il peut être difficile voire intimidant d’entrer sur le marché du travail avec ces différences. La peur du jugement et des discriminations constitue l’un des obstacles à franchir afin de mettre toutes les chances de son côté pour décrocher le poste souhaité. La première étape de votre parcours : un bon CV. Oui mais voilà, qu’en est-il de votre santé ou de vos troubles éventuels ? Devez-vous les indiquer sur votre CV ou non ? Voici quelques pistes de réflexions pour vous aider à y voir plus clair.